近日，附属安庆第一人民医院召开2022年度中层干部述职考核评议大会。该院党委书记鲍习化作动员讲话，院党委副书记、院长王玉作总结点评，院党委委员、副院长鲁梅丽主持大会。

    鲍习化指出，中层干部是医院的中坚力量、是增强工作执行力的关键所在，在医院中起着承上启下的作用，是医院发展和学科建设的关键因素。希望中层干部通过述职评议能查找存在问题，更清醒认识到自身肩负的责任，营造全院比学赶超的良好氛围。他强调，此次述职评议要讲出“味道”，既实事求是又突出重点，既展示成绩又查找不足，既剖析去年工作又明确今年任务。要述出责任，对照岗位职责、履职情况进行自警自省，是否履职尽责，是否担当作为。要评出动力，树立鲜明导向，激励引导全院上下凝心聚力求发展。要严守纪律，本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的态度，实事求是、客观公正做好考核评议工作。

    王玉在总结时表示，此次述职较往年在内容和形式上都有较大提升，各科室既充分展示了一年来的的工作成果和存在不足，也科学谋划了2023年的工作思路及创新举措，条理清晰、内容详实，图文并茂、亮点突出。希望在新的一年里进一步互鉴互学，强弱项、补短板，不断提升业务能力和管理水平，为推动医院高质量发展而不懈努力。

    会上，党政后勤职能科室、临床医技科室主要负责人以及护士长，以PPT展示形式汇报了2022年的工作成效、存在不足、改进措施以及2023年发展思路。述职结束后，参会人员对党政后勤、临床医技科室负责人和护士长进行了现场测评。

    该院领导班子成员，各党支部书记、党政后勤及临床医技科室中层干部参加会议。（附属安庆第一人民医院  高飞）